Van strategie naar executie
Richting, businessdoelen en stakeholderbelangen vertaald naar werkende software. Geen plan dat in de la blijft liggen.
22+ jaar ervaring als Freelance Product Owner, van startup tot enterprise. Volledig eigenaarschap over productvisie, backlog en delivery wanneer teams niet leveren, prioriteiten schuiven en stakeholders niet op één lijn zitten. Geen advies vanaf de zijlijn, maar een senior Product Owner die de schakel vormt van directiekamer tot standup. Zegt wat hij denkt, hakt knopen door en stuurt op het afgesproken resultaat.
Richting, businessdoelen en stakeholderbelangen vertaald naar werkende software. Geen plan dat in de la blijft liggen.
Cloud (Azure, Google Cloud), API-management en integraties, containers en CI/CD, on-premise legacy (MainFrame, Midrange, Cobol) en DevOps voldoende begrijpen om met teams scherpe keuzes te maken. Niet zelf coden, wel architectuur-discussies dragen.
Beweging krijgen in omgevingen met veel stakeholders, afhankelijkheden, governance en legacy. Zonder politiek te worden.
Elke vorm is een aparte opdracht met eigen scope, doel en deliverable. Geen open einde. Geen schijnzelfstandigheid.
Uurtarief
Tijdelijk productverantwoordelijk. Volle ownership over visie, roadmap en backlog. Voor greenfield-teams of teams die opnieuw richting nodig hebben.
Past bij: een product dat richting nodig heeft, transformatie, nieuw team van 0 opzetten.
Vaste prijs
Korte, scherp afgebakende opdracht met een tastbare uitkomst. Discovery, roadmap-audit, backlog-sanering of een product-organisatie-review.
Past bij: tweede mening nodig, vastgelopen backlog, koersbepaling.
Maandelijks retainer
Vaste cadans van 1-op-1 gesprekken met een Product Lead, Head of Product of CPO. Klankbord voor lastige beslissingen, scope-conflicten en organisatievraagstukken.
Past bij: nieuw in een productrol, eenzaam aan de top, complexe stakeholder-arena.
Inhuur via B2B-opdrachtovereenkomst tussen Locomojo B.V. en opdrachtgever. Heldere scope, verwachte uitkomst, looptijd en werkvorm per opdracht. Werkwijze afgestemd op de Wet DBA: concreet, transparant en beoordeelbaar voor HR, inkoop en compliance. Gaat de samenwerking door? Dan werken we met een bijgewerkte of nieuwe opdrachtomschrijving voor de volgende fase.
Van kortlopend advies tot interim rol van meerdere maanden loop ik elke opdracht langs deze vier stappen. Niet als strak methodologie-boek, wel om te voorkomen dat we in sprint drie opnieuw moeten vragen waarvoor we dit ook alweer bouwen.
Frameworks zijn hulpmiddelen, geen doel. Scrum en SAFe pas ik aan op jouw organisatie, niet andersom. En als het lastig wordt, draai ik niet om de hete brij heen. Ik zeg wat ik denk, maak keuzes en bouw door.
Bekijk mijn achtergrondVisie → Validatie
Interviews met beslissers én key-users, niet alleen met stakeholders met de grootste stem. Hypotheses over waarde worden expliciet benoemd en getoetst met mockups en klanttests vóór sprint 1. Niet-werkende aannames sneuvelen vroeg, goedkoop. Dit is geen PowerPoint-oefening, het is een werkdocument dat elke sprintbeslissing stuurt. Prioriteiten worden gesteld op basis van waarde, haalbaarheid en strategische fit.
Stakeholders → Alignment
Van de directiekamer tot de development standup. Ik haal besluitvormers aan tafel, maak trade-offs expliciet en zorg dat iedereen weet wat er gebouwd wordt en waarom. Business-wensen vertaal ik naar technische requirements, technische uitdagingen naar business-taal. Geen jargon, geen omwegen. Helder, recht-toe-recht-aan en voor iedereen te begrijpen.
Backlog → Delivery
Een goed gestructureerde backlog is de motor van een team dat echt levert. Ik schrijf scherpe user stories met duidelijke acceptatiecriteria, faciliteer refinement sessies en zorg dat het development team elke sprint precies weet wat ze bouwen, voor wie en waarom het ertoe doet. Harde prioritering hoort erbij: nee zeggen tegen goede ideeën zodat we geweldige ideeën kunnen shippen.
Launch → Groei
Opleveren is niet de finishlijn. Daar begint het echte werk pas. Ik definieer go-to-market strategieën, zet feedbackloops op met echte gebruikers en gebruik data om te itereren en verbeteren. Van het sluiten van commerciële partnerships tot het onboarden van de eerste klanten en het opzetten van een reseller-netwerk. De opdracht is volbracht zodra het product op eigen benen staat.
Geen inwerktijd-zonder-resultaat. De eerste maand volgt een vast ritme: eerst begrijpen en plannen, dan doen en evalueren.
Sectoroverstijgend werken is geen versnippering, maar aanpassingsvermogen. Patronen uit media gaan mee naar banking, uit banking naar zorg. De methodiek is constant, de context verandert.
Product Owner bij The Learning Network (Van Dijk Educatie), een van de grootste e-commerce spelers van Nederland: 300 miljoen euro jaaromzet, drie eigen en honderden white-label webshops. Nieuw e-commerceplatform in Azure met Single Sign-on voor leerlingen en docenten; van #21 naar #7 in de Twinkle100 (2015 naar 2016), als PO op drie productlijnen. Daarvoor MyStudyBook: vergelijkingsplatform voor studieboeken met Bol.com als commerciële partner.
Senior Product Owner Home Energy Management & eMobility B2C bij Vattenfall, sinds februari 2023 in drie opvolgende, afgebakende opdrachten. Portfolio: laadstations, energiecontracten voor EV-rijders, slim laden, zonneladen en grid-balance laadsessies via MijnVattenfall en de Vattenfall-app. Leverde 2 van de 3 Vattenfall NL-productlanceringen van 2024; sinds 2026 verantwoordelijk voor de integratie van het Kraken-platform en Home Energy Management in de Vattenfall-app.
Senior Product Owner bij Orthocenter: Smile 2.0 vernieuwd, het praktijkmanagementsysteem voor 52 orthodontiepraktijken, op Silicon Low Code met het externe ontwikkelteam van Fenetre. Daarvoor Lead Product Owner en MT-lid met P&L bij PinkRoccade Healthcare, met vier maatwerkproducten beheerd door één DevOps-team; daar een backlog van 1.600 items teruggebracht naar 150 bruikbare stories.
Service Delivery Squad Leader / First Line Manager bij IBM/Kyndryl voor ABN AMRO: P&L- en HR-verantwoordelijk voor drie Agile DevOps-teams met 36 leden in Nederland en India. Cloud- en Scrum-leerprogramma ontworpen en uitgerold voor 160+ FTE; MainFrame- en Midrange-bankapplicaties operationeel gehouden tijdens de migratie naar Azure Cloud.
Software Development Manager & Senior Product Owner bij Iddink Group (Sanoma Learning), dat dagelijks meer dan 2 miljoen gebruikers bedient via Iddink, Eduarte en Magister. Vier Scrum DevOps-teams geherstructureerd (27 Nederlandse en 19 Indiase leden) en SAFe geïmplementeerd over vier teams in twee landen. Het inkoopplatform DMCT/JIT verwerkt dagelijks pieken van tientallen miljoenen requests voor 600.000+ leerlingen en bespaarde met een nieuw licentiemodel miljoenen euro’s aan licentiekosten in de onderwijsketen.
Senior Product Owner bij Mileway (Blackstone), Europa’s grootste last-mile vastgoedbedrijf met 380+ medewerkers in 10 landen. Twee Agile DevOps-teams (Knowledge Management en Productivity & Collaboration) van losse verzoeken naar een gestructureerde productaanpak gebracht; AI-documentherkenning en -classificatie ingezet, live op Azure en SharePoint.
Medeoprichter, directeur en Senior Product Owner van MyDish, een e-commerceplatform voor de horeca; partnerships onder meer met Lightspeed POS, Adyen en Lavazza. Bracht de administratieve tijd van bedienend personeel met 40 tot 60% omlaag, getimed en gevalideerd bij meerdere typen horecazaken.
Product Owner bij Kinetic Worldwide (GroupM) en Senior Product Owner SEO bij Automotive MediaVentions (DPG Media), plus een commerciële rol bij 538Groep / Talpa Radio. Bij DPG Media van losse SEO per label naar één centraal SEO-team voor Gaspedaal, AutoTrack en AutoWereld.
Het begin: Maffia World, een text-based MMORPG, op dertienjarige leeftijd (2004) van A tot Z zelf gebouwd in PHP en MySQL. Groeide in 2005 uit tot een van de meest bezochte websites van Nederland, met duizenden dagelijkse spelers; micropayments via 0900-nummers en een vroeg partnerschap met Mollie.
Dit is wat er staat als ik vertrek, ongeacht of het een workshop of een interim rol van een jaar was. Vier dingen die verschil maken op de dag erna en blijven werken als ik weg ben.
Werkende software. Dat is wat telt.
Geen eindeloze overlegstructuren of vrijblijvende PowerPoints. De focus ligt op keuzes maken, teams in beweging brengen en werkende software opleveren. Met visie, structuur en een team dat weet waar het naartoe werkt.
Een heldere visie en roadmap waar iedereen achter staat. Gekoppeld aan bedrijfsdoelen, opgedeeld in uitvoerbare incrementen, gevalideerd met stakeholders voor vertrek.
Directie, team en gebruikers op één lijn over wat er gebouwd wordt en waarom. Vast ritme van updates, transparante besluitvorming, geen verrassingen achteraf.
Een backlog die klopt, sprints die leveren, ceremonies die waarde toevoegen. Scrum of SAFe afgestemd op jouw context, niet dogmatisch maar werkend.
Geen afhankelijkheid gecreëerd. Documentatie, coaching en gestructureerde overdracht zodat het team blijft leveren als ik weg ben. Vooraf afgesproken metric, wekelijks gerapporteerd.
Beschrijf je situatie. Ik reageer binnen 24 uur op werkdagen.
Consultancy & advies · direct beschikbaar
Freelance & interim PO · beschikbaar vanaf Q1 2027